Neue Wege - neue Chancen
Im Gegensatz zu früher, als die Lernenden im geschützten Rahmen ausgebildet wurden und erst anschliessend eine Integration in den 1. Arbeitsmarkt versucht wurde, suchen wir nun nach Möglichkeit von Beginn an im allgemeinen Arbeitsmarkt einen Ausbildungsplatz, der eine langfristige Perspektive bezogen auf eine eventuelle spätere Daueranstellung bietet.
Nach dem Modell „Supported Employment“ unterstützt ein Job-Coach den Menschen mit Behinderung bei der Stellensuche und während der Anstellung an einem Arbeitsplatz im 1. Arbeitsmarkt. Der Job-Coach ist gleichzeitig auch Ansprechpartner für den Arbeitgeber und steht ihm jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Deshalb
gilt: Nicht
mehr ausschliesslich „first train, then place“,
sondern auch
„first place, then train“.
